Sale!

Mobbingometr-audyt Twojej pracy

Pierwotna cena wynosiła: 27,00 zł.Aktualna cena wynosi: 7,00 zł.

MOBBINGOMETR – 25-punktowy audyt Twojego bezpieczeństwa w pracy. Zasady są brutalnie proste: odpowiadasz tylko TAK lub NIE. Zostawiasz emocje z boku i patrzysz wyłącznie na fakty z ostatnich 6 miesięcy. Każde „TAK” daje Ci 1 punkt.

Kategoria: Znacznik:

MOBBINGOMETR: Przestań opierać się na emocjach i zacznij liczyć fakty.

Większość ludzi nienawidzi swojej pracy, ale kiedy pytasz ich dlaczego, mówią o swoich uczuciach. Słuchaj – nikogo nie obchodzą Twoje emocje w biznesie. Liczą się twarde dowody i to, jak możesz je zmonetyzować. Zamiast płakać w niedzielę wieczorem, potrzebujesz systemu.

Oto MOBBINGOMETR – 25-punktowy audyt Twojego bezpieczeństwa w pracy. Zasady są brutalnie proste: odpowiadasz tylko TAK lub NIE. Zostawiasz emocje z boku i patrzysz wyłącznie na fakty z ostatnich 6 miesięcy. Każde „TAK” daje Ci 1 punkt.

Rozbijamy to na 5 kluczowych modułów, po 5 punktów każdy:

  • Moduł 1: Degradacja Komunikacyjna – Sprawdzasz, czy szef na Ciebie krzyczy, stosuje gaslighting albo krytykuje Cię publicznie.

  • Moduł 2: Sabotaż Zadaniowy – Analizujesz, czy dostajesz zadania „na wczoraj”, sprzeczne polecenia albo czy ktoś ukrywa przed Tobą kluczowe informacje.

  • Moduł 3: Izolacja i Wykluczenie – Weryfikujesz, czy systemowo odcinają Cię od zespołu, pomijają w mailach grupowych lub izolują fizycznie Twoje biurko.

  • Moduł 4: Terror Czasu i Kontroli – Mierzysz, czy zmuszają Cię do bezpłatnych nadgodzin, nękają po godzinach lub bezpodstawnie odmawiają urlopu.

  • Moduł 5: Skutki Zdrowotne (Twój Dowód) – Sprawdzasz twarde objawy: bezsenność, ataki paniki, a nawet konieczność wejścia w farmakoterapię.

Jak przeliczyć to na gotówkę?

Jeśli odchodzisz z pracy przez mobbing, nie robisz tego z pustymi rękami. Zabezpieczasz dowody i idziesz po swoje pieniądze. Co dokładnie Ci się należy?

  • Odszkodowanie podstawowe: Zaczynamy od minimum 4 806 PLN brutto (minimalne wynagrodzenie), ale nie ma tu górnego limitu – sądy często zasądzają wielokrotność Twojej pensji.

  • Zadośćuczynienie za rozstrój zdrowia: Jeśli masz dokumentację medyczną (Moduł 5), tu kwoty zależą od zgromadzonych dokumentów

  • Zaległe nadgodziny: Jeśli odhaczyłeś Moduł 4, możesz ściągnąć pieniądze za nadgodziny aż do 3 lat wstecz (z dodatkiem 50% lub 100%).

Nie bądź ofiarą. Zbierz twarde dane i zmonetyzuj bezprawie, które Cię spotyka.

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o „Mobbingometr-audyt Twojej pracy”

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *